Stellen & Bewerbungen
i-dienst.de verbindet die strukturierte Stellenanzeige mit der digitalen Bewerbung – in einem klaren Ablauf für Jobsuchende und Unternehmen.
Persönliche Angaben, Lebenslauf und individuelles Anschreiben digital zusammenführen und die Bewerbung direkt passend zu einem Stellenangebot senden. Das reduziert wiederholte Einzelschritte und hält den Ablauf übersichtlich.
Stellenangebote mit den wichtigen Angaben erstellen und bereitstellen, Bewerbungen digital annehmen und jeden Eingang nachvollziehbar der ausgeschriebenen Stelle zuordnen und bearbeiten.
Für Jobsuchende
Die Online-Bewerbung führt die wesentlichen Informationen an einem zentralen Ort zusammen und bleibt dabei auf die konkrete Stelle ausgerichtet.
Vorhandene persönliche Angaben und der Lebenslauf bilden die Grundlage. Für das jeweilige Stellenangebot kann ein individuelles Anschreiben vorbereitet und die Bewerbung anschließend digital versendet werden.
Für Unternehmen
Von der Beschreibung der offenen Stelle bis zur eingegangenen Bewerbung bleibt der Zusammenhang erhalten.
Unternehmen erfassen unter anderem Stellentitel, Aufgaben, Anforderungen, Arbeitsort und Bewerbungsinformationen in einer strukturierten Stellenanzeige. Eingegangene Bewerbungen erscheinen mit Stellenbezeichnung und Bearbeitungsstatus in einer gemeinsamen Übersicht.
Ein gemeinsamer digitaler Ablauf
i-dienst.de betrachtet nicht nur die Veröffentlichung einer Stelle und nicht nur das Erstellen einer Bewerbung. Beide Seiten greifen ineinander: Unternehmen beschreiben eine konkrete Möglichkeit, Jobsuchende bereiten ihre Unterlagen digital vor und übermitteln sie passend zu dieser Stelle.
Das Unternehmen erstellt und veröffentlicht ein strukturiertes Stellenangebot.
Jobsuchende führen Angaben, Lebenslauf und individuelles Anschreiben digital zusammen.
Die Bewerbung wird direkt auf das ausgewählte Stellenangebot bezogen und versendet.
Das Unternehmen nimmt die Bewerbung an und bearbeitet Status und Rückmeldungen zentral weiter.
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